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Responsabilidade social

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Fazer um bom trabalho como empresa, tornando-se maior e mais forte, é a base para o cumprimento das responsabilidades sociais a longo prazo!

A empresa não apenas fornece materiais não tecidos confortáveis, ecológicos e seguros, produtos de enfermagem e serviços de alta qualidade para clientes nacionais e internacionais, mas também se preocupa mais com a saúde física e mental dos funcionários e fornece aos funcionários uma gama completa de cuidados de saúde serviços e suporte.

  • A empresa inaugurou o pavilhão desportivo para melhorar a qualidade física dos colaboradores.

  • A empresa criou um centro de reabilitação abrangente para pessoas com deficiência e acolhe regularmente cerca de 200 pessoas com deficiência todos os anos para ajudá-las a recuperar a felicidade.

  • Cuidando da saúde dos colaboradores, a empresa organiza anualmente exames físicos dos colaboradores para proteger a saúde dos colaboradores.

  • Organize regularmente viagens de team building para que os funcionários relaxem e aliviem o estresse.

  • Criar uma “cantina feliz” para os funcionários, para que possam comer de forma saudável e feliz.

A empresa prestará cada vez mais atenção à proteção ambiental, adotará gradualmente medidas de proteção ambiental e reduzirá o impacto no meio ambiente. Não só somos certificados com muitas certificações ambientais, mas também tomamos diversas medidas para proteger o meio ambiente.

  • Equipamento de tratamento de gases residuais de produção

  • Equipamento de tratamento de poeira de produção

  • Equipamento de reutilização de água vegetal

  • Equipamento de tratamento de gases residuais de plantas

  • Durante a SARS, em 2003, doou produtos de higiene a 270 mil estudantes do vestibular na província de Zhejiang.

  • Em 2007, a empresa não realizou uma comemoração pelo seu 20º aniversário; em vez disso, doou 2 milhões de yuans em fundos de atividades para o fundo educacional.

  • Desde 2012, a empresa realiza a competição nacional de desenvolvimento e aplicação de materiais não tecidos para estudantes universitários “Kingsafe Cup” por 12 anos consecutivos.

  • Bens e fundos doados durante períodos especiais como SARS, gripe suína, terremoto de Wenchuan e COVID-19.

  • Realize regularmente vendas de caridade para espalhar o bem-estar público.

  • Crie um fundo amoroso para confortar os funcionários problemáticos por muitos anos.

  • Organize a formação de equipes e passeios todos os anos para melhorar a felicidade dos funcionários.

  • Ajude pequenas e médias empresas e varejistas a crescer.

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